本人在深圳从事文职类工作8年，管理3年

2022.7-2024.3襄阳凌翔工程技术咨询有限公司 建筑工程资料员 2019.3-2022.4襄阳格物工程质量检测有限公司 办公室行政主任 2007.7-2013.7深圳富士康 液晶屏销售跟单文员

2017-2021 中国汉城营销中心 后勤主管

最近工作经历 2017年2月-2020年1月在中国汉城担任销售助理一职

1、2020年4月-2022年6月在武汉中晟宏宇工程咨询有限公司当资料员，负责资料整合、归档，上传下达，与各领导联系沟通。兼职事业部人事行政工作，负责人员考勤绩效统计，人员异动汇总，同时也兼职财务报销流程，财务汇总，每月收款计划编表。 2、大学期间兼职做过话务员 3、暑假在厦门蓝湾房地产做过人事助理 4、大学期间参加学校组织的商业空间设计获得绘制平面图和效果图，获得第二名，参加班级组织吊顶节点实操制作，获得第三名。

单位名称：武汉天星汇物流有公司,担任职位：公司内勤文员,工作时间：2020-07-01--2023-06-04,工作描述：1、内勤-成本、结算、时效、行政 1.1 成本模块 ①控制油耗成本，实行奖罚制度，建立单车月行驶里程及用油台账，对每 月节约用油驾驶员进行奖励，超出用油标准的驾驶员进行处罚。 ②自营车辆办理高速 ETC，控制路桥费成本。 ③新线路上线运行时提前了解该线路运营成本，运行中策划出最佳行驶路 线以减少路桥费和油费成本。 2.1 结算模块 ①负责公司大车运费审核、结算流程提交，与供应商每月对账开票， ②线路绕行上报、产生的费用审核及结算， ③驾驶员及办公室员工日常垫付费用报销 3.1 时效模块 ①车辆时效扣款及时申诉，确保公司利益 4.1 行政模块 4.1.1 客户接待 准备资料，接待客户，会议记录拍照 4.1.2 驾驶员管理 ①驾驶员需经常检查车辆的主要机件，确保车辆正常行驶，出车前要例行检 查车辆的水、电、油及其它性能是否正常，发现不正常时要立即加补或调整。 ②车辆行驶途中要特别注意安全及遵守交通规则，若有违规罚款，由驾驶员承担。 ③有时效要求的线路，教驾驶员规范打卡标准，未打卡导致的罚款由驾驶员承担。,

从事行政工作多年

百世快递客服主管2年，外地工厂文员3年

2019-08/2021-01就职于湖北药昇中药科技有限公司 行政人事经理兼采购、OEM 代工业务 工作职责： 一、行政人事经理职责： 1.行政职责： （1）负责行政事务和办公事务。包括相关制度流程的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、公文文件管理、档案管理、会议管理、涉外事务管理，还涉及出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。 （2）负责公司对外事务的联系与对接工作，包括与科经局、农业局、自然资源规划局、市场监督管理局等市政部门相关工作的对接； （3）负责公司企校联合相关工作的对接与完善； （4）负责项目申报，包括申报项目的材料收集整理、装订、对接工作等。 2.人事职责： （1）负责招聘网站的日常维护及招聘工作； （2）负责新员工的入职培训； （3）完善人事各项规章制度； （4）负责考勤制度的制定完善及考勤的核算； （5）负责人事关系及其他人事基本工作： A.入职、离职、转正、调薪、调岗等人事手续的办理； B.人事各项表格规范完善； C.人事通讯录、纸质档案、花名册等的完善； D.员工档案的整理，通讯录和花名册的更新管理。 二、采购职责： 1.负责公司包装材料的采购； 2.负责公司生产设备的采购。 三、OEM 职责： 1.负责所有代工客户资质的审核； 2.负责所有代工产品代工合同的拟定、双方合同的签定、盖章； 3.负责所有代工产品细节的沟通与执行，包括：容量的测试、图稿的审核过程及结果、原料的合格与否及原料的到库情况、包材的生产跟进及到库情况、生产进度、客户付款情况、出货跟进情况及后期产品的市场反馈情况等； 4.负责代工客户的接待与沟通。 四、完成领导交办的其它工作事项。 2012-02/2019-08就职于厦门市鹰君药业有限公司(采购部兼 OEM 代工部)采购专员兼代工部主管 工作职责： 一、采购职责： 1.新产品、新材料供应商的寻找、资料收集及开发工作； 2.对新供应商体系状况的评估及认证，以保证供应商的优良性； 3.与供应商的比价、议价谈判工作； 4.对旧供应商的价格、产能、品质、交期 的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力； 5.及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本； 6.采购计划编排、物料之订购及交期控制； 7.与供应商以及其他部门的沟通协调等； 8.替代材料的搜寻； 9.与供应商有关技术、品质问题的沟通与协调。二、OEM 代工部职责： 1.负责所有代工客户资质的审核； 2.负责所有代工产品代工合同的拟定、双方合同的签定、盖章； 3.负责所有代工产品细节的沟通与执行，包括：容量的测试、图稿的审核过程及结果、原料的合格与否及原料的到库情况、包材的生产跟进及到库情况、生产进度、客户付款情况、出货跟进情况及后期产品的市场反馈情况等； 4.负责代工客户的接待与沟通。 三、完成领导交代的各项工作任务。

单位名称：襄阳傲农生物科技有限公司,担任职位：人事行政主管,工作时间：2020-04-17--2023-07-10,工作描述：在公司主要负责以下方面工作： 1.公司人员配置与劳动关系，负责员工考勤休假管理，入转调离升手续的办理。 2.绩效管理： 根据集团产业人事部绩效管理方案制度，绩效管理制度的实施、绩效面谈、绩效考核，收集意见对绩效管理工作进行改进。 3.薪酬与福利：负责员工工资核算，每月与生产经理核对当月生产绩效情况，根据工资方案核算员工工资。负责员工五险一金核定，增减员等业务办理。节假日福利准备。 4.员工沟通: 了解员工工作、生活情况，为员工设计职业生涯规划，新员工转正面谈，了解到岗感受、提出个人意见尤其针对伙食、培训方面进行改进，离职人员及时进行离职面谈，了解实际情况做好沟通工作。 5.活动组织：每月员工聚餐、文体活动活动安排。节假日活动组织，策划元旦和年会活动等。 6.行政工作：日常办公、生活用品采购、发放及管理。办公设备、固定资产管理、印章管理、各项执照、证照办理、存档与更新。 7.与集团对接相关工作，同时负责宣传、解释和落实集团下发的各类文件、通知等。 8.与政府相关职能部门业务往来办理。,单位名称：珠海民生医院,担任职位：人事行政,工作时间：2015-04-17--2020-01-31,工作描述：负责医院人事行政工作，负责医院药品采购工作,单位名称：中山健民医院,担任职位：人事助理/主任,工作时间：2009-02-10--2015-03-31,工作描述：1.招聘与配置：在公司职位空缺的时候，制定招聘程序、分析和选择招聘渠道、进行人员的选拔，办理入离职手续同时控制员工流失率以保证公司的人才储备。 2.考勤及工资核算：根据打卡机导出每月考勤，根据考勤记录核算薪资。 3.后勤人员管理：前台、清洁工、厨房人员排班、日常工作安排，监管等。 4.负责办公室日常事务性工作,如接听电话、接待来访；办公室固定资产/办公用品设施设备购置和维护。 5.协助人事主任负责人事行政后勤方面工作。 6.2011年人事主任离职全面负责医院人事行政工作。,

单位名称：枣阳天燕硅普材料有限公司,担任职位：办公室主任,工作时间：2016-05-16--2020-03-16,工作描述：任职期间主要从事人事、行政等工作，应急管理局、环保局、国土局、规划局、科技局等市直机关对接，各种制度、合同起草及公司各项目对接,单位名称：饿了么枣阳站,担任职位：站长,工作时间：2023-02-17--2024-02-29,工作描述：负责饿了么枣阳站所有骑手的管理工作，其中包括调度、日常物流管理、应急处理、劳动管理、各种申报、保险处理等工作,单位名称：湖北山禾锦建设有限公司,担任职位：办公室主任兼安全部部长,工作时间：2020-04-16--2022-06-30,工作描述：任职期间主要从事人事、行政等工作，市直机关对接，各种制度、合同起草及公司各项目对接，同时负责公司安全生产管理,

3年人事行政部门经验，工作内容：招聘，员工培训，薪酬绩效，劳动合同，福利采购发放，规章制度，活动筹划

人事资源管理10年经验

从事人事管理10年

单位名称：大汉茂购物中心,担任职位：行政人事专员&汉城影城仓管,工作时间：2021-03-04--2022-05-31,工作描述： 人事行政专员： 1、负责人员招聘网站信息更新，人员招聘、面试，入离职手续办理 2、每月人事报表更新上报 3、月初各部门考勤表收集、整理、核对，月底根据考勤表计算各部门人员工资 4、协助部门主管起草制定人事管理相关制度规定 5、协助部门主管制作部门员工企业文化、部门规章管理规定、礼貌礼节等相关员工基础培训PPT课件 6、人事行政各类资料整理归档 7、办公用品仓库采购，收发等日常管理工作 8、与其他部门做好协调沟通工作 电影院仓库管理员： 1、根据大型节假日和日常工作所需，填写物品申购单申购物品、物品到货验货、入库、码放、领出等手续办理 2、仓库物品财务速拓系统录入 3、每月底各仓库实物盘点，盘存数据表更新等相关仓库日常管理工作 4、仓库卫生清理及货物日常跟踪管理，防止货品出现过期滞留现象,单位名称：汉城酒店,担任职位：房务部资产管理员&文员,工作时间：2019-05-11--2020-10-31,工作描述：资产管理员： 1、每月月底对每个仓库的现有物品进行盘点，数量少需再购买的开采购单交于采购部进行购买及后期的领用入库 2、每周二对楼层工作间易耗品进行查看，开领料单于总仓领货再发给楼层各个工作间 3、将每个月损耗的不能再使用物品收集起来盘点并开报损单，交于财务及部门经理、财务经理、总经理进行审批报损 4、将每个月所有的易耗品报表、消耗物品价格表、客赔员赔表、资产领用表、物品售卖价格表、仓库资产表进行制作，在 每月五号前交于财务核对 文员： 1、每天早上七点之前到酒店后将当天所有入住房与需要进行打扫的房间进行抄写工单，分配给楼层每个做房的大姐 2、分配各个工作间布草柜的钥匙以及房卡、对讲机并做好表格登记 3、对每天所需售卖的物品进行盘点核对登记 4、楼层领班所报的已做好可售卖的房间号进行登记，并更改房态脏房为净房 5、与前台协调哪些房间可以进行售卖以及后期会进行维修暂时不能售卖 6、为客人送物品：充电器、零食等并开好单据让客人签字并去前台挂账，登记 7、客人需清洗客衣的需去房间收出来后交于洗衣房清洗，清洗后再归还于客人 8、接听客人以及内部各个部门的电话并做好协调工作 9、部门的考勤、排班的制作,单位名称：北京影宿电影酒店,担任职位：前台,工作时间：2017-10-11--2019-01-31,工作描述： 1、在电脑上帮客人办理入住收取押金、退房等手续 2、带领客人参观房间并介绍房间的设备设施 3、帮需要布置房间的客人购买布置物品并将房间布置好 ,单位名称：东莞厚街三星视界,担任职位：普工技工,工作时间：2016-02-06--2017-03-31,工作描述： 制作手机内屏各个岗位的工作：贴table 、打胶 、卡口、按压、玻璃输送、MIT的输入 ,单位名称：深圳大亚湾绿源餐饮有限公司,担任职位：收银员&服务员,工作时间：2013-05-22--2016-01-31,工作描述：1、做好所有的开餐前的准备工作：择菜、洗菜、擦洗餐具、摆放菜品，根据当天的菜品制作菜单 2、开餐时负责收银：客人将选择好的菜品端到收银台时必须第一时间准确无误计算出价格，以免耽误后续客人用餐 ,拥有仓管管理工作经验，电脑基本办公软件操作经验，表格、文档、PPT制作

2009年－2016年 深圳富士康(成本专员) 1.每日根据当日实际出勤人力核算当日超能，多余人力及时协调避免浪费。 2.核算前一日人员利用率，工时损耗。 3.每周/月/季 人员利用率报告分析 4.非本厂费用转嫁 5.经理安排其它工作事项 2019年-2010年 湖南长沙 蓝思科技 1.员工出勤，工时核对，绩效汇总 2.经理周报

兼职过移动话务员 、晓玲药店实习 、在广东实习的时候当过医疗器械工程师（过内部初级工程师）、还干过商务、帮忙做过招投标文件、去年在襄阳市中心医院实习等

2012年至2013年在深圳莱依迪电子科技有限公司做跟单文员，2014年至2016年在深圳普洛电子科技有限公司做业务助理，2016年8月至2017年底在深圳点顺通科技有限公司做采购助理兼职报单员。

单位名称：湖北都市兰亭酒店管理有限公司,担任职位：人事经理,工作时间：2023-06--2024-09,工作描述：1.根据公司的人员需求，制定招聘计划，选择合适的招聘渠道，发布招聘信息。 2.办理新员工的入职手续，包括签订劳动合同、办理社保公积金等。 3.组织实施绩效考核，收集考核数据，进行绩效评估。与员工沟通绩效结果，提供反馈和改进建议。 4.核对员工考勤，核算员工的工资、奖金和福利，按时发放薪酬。 5.处理员工的入职、离职、调动等手续，维护员工档案。 6.解决员工的劳动纠纷和投诉，维护良好的员工关系。 7.组织员工活动，增强员工的凝聚力和归属感。 8.处理公司日常行政、后勤工作。,

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