单位名称：湖北药昇中药科技有限公司,担任职位：人事行政主管,工作时间：2020-12--2023-08,工作描述：1.审核、修订公司各项管理制度，监督各项规章制度的执行； 2.公司绩效管理，考勤工作； 3.做好文件、档案管理工作； 4.公司资产统计及管理，物资采购发放； 5.劳动关系处理，岗位说明书的建立； 6.日常安全检查与防护，水电施工和厂区工程跟进； 7.车辆安排、调度，日常维护、保养、维修； 8.与政府部门沟通，对相关部门联络接待，做好公司各部门之间的协调工作。,单位名称：枣阳市小桔灯文化培训学校,担任职位：副校长,工作时间：2015-12--2020-06,工作描述：1、主管学校的教学工作，制定教学工作计划和目标，组织教师开展教学研究和教学改革活动，提高教学质量。 2、定期检查教学工作，包括教师的教案、教学进度、课堂教学效果等，发现问题及时督促整改。 3、根据课程大纲和学生实际水平，制定科学合理的教学计划和课程内容，准备教学材料和教具。 4、运用多样化教学方法，如互动式教学、分组讨论等，激发学生学习兴趣，确保教学质量，关注学生课堂表现，及时给予指导和反馈。 5、根据教学内容布置适量作业，及时认真批改，对学生作业中存在的问题进行分析和讲解，督促学生按时完成作业。 6、定期参加学校组织的教研活动、培训和集体备课，与同事交流教学经验，共同探讨教学中的问题和解决方案。 7、定期对自己的教学工作进行反思和总结，分析教学效果，总结成功经验和不足之处，不断改进教学方法和策略。 8、及时向校长反馈学校工作中的问题和情况，提出合理建议，为校长决策提供参考依据。 ,单位名称：湖北浩南钢结构工程有限公司,担任职位：人事行政主管,工作时间：2023-09--2025-03,工作描述：1、招聘与选拔：根据公司需求制定招聘计划，选择合适的招聘渠道，筛选简历，组织面试，为公司招聘到符合岗位要求的人才。 2、培训与发展：制定员工培训计划，组织各类培训活动，帮助员工提升专业技能和综合素质，促进员工职业发展。 3、绩效管理：建立和完善绩效考核体系，组织实施绩效考核，根据考核结果提出员工晋升、调薪、奖励等建议。 4、员工关系管理：处理员工劳动合同的签订、续签、解除等事宜，处理员工投诉和劳动纠纷，营造和谐的员工关系。 5、制度建设与执行：制定和完善公司各项行政管理制度，如考勤制度、办公制度等，并监督制度的执行，确保公司管理有序。 6、对外联络与接待：负责公司对外联络，与政府部门、合作伙伴等保持良好关系，接待来访客人，树立公司良好形象。 7、参与公司战略规划：为公司发展战略提供人事行政方面的支持和建议，参与制定人力资源规划。 8、完成领导交办任务：完成上级领导交办的其他临时性、突发性任务，积极配合公司其他部门工作。 ,

移动公司大堂经理，做过客服，业务经理

自己开店十年

单位名称：伯恩光学惠州有限公司,担任职位：体系工程师,工作时间：2014-11-11--2016-04-11,工作描述：1.SA8000/ISO14001/9001体系推行与维护 2.重点跟进客户的周期审厂及审核机构的年审 3.7S工作推行,单位名称：恒毅模具,担任职位：总经理助理,工作时间：2008-05-11--2014-08-11,工作描述：1.公司绩效考核工作的推动实施 2.企业文化的组织宣传 3.协助各部门共同改进流程优化及成本管控 4.重点客户的关系维护 5.公司销售业绩跟踪,单位名称：航顺科技,担任职位：人事行政,工作时间：2004-08-11--2007-09-11,工作描述：1.人员招聘及培训 2.公司绩效考核工作的实施及跟进 3公司内部活动组织及外部活动申报 4工伤申报及伤后处理 5车辆安排，司机调遣,2018年—2020年在圳市伟瑞信科技有限公司担任体系工程师，主要工作内容：1.厂内运行中的体系维护（14001、16949） 2.知识产权体系的建立推动至外部认证通过 3.新客户审厂及老客户年度审核跟进. 4.供应商审核

2014-2015 武汉茂业房产有限公司 销售（实习） 2015-2016 武汉盛世宏巨广告有限公司 人事行政 2016-2018 武汉爱卡云科技有限公司 人事 2018-2020 武汉橡皮筋教育咨询有限公司 人事 2020-2021 湖北晟越建设有限公司 行政人事

枣阳百盟光彩产业城投资有限公司 人事主管

文员 工作八年

本人从事酒店筹备组建，运营管理，行政管理营销策划工作十余年，有丰富的经验和积累啊@

自2010年至2021年12月份，在中国邮政储蓄银行工作

2004年至2011年在东莞长一塑胶五金制品厂任行政专员、人事主管，2011年至2014年任枣阳家缘购物广场出纳，2017年至2021年在枣阳大阜山矿业公司任经理

2012年2月—2018年5月从事出纳工作，工作态度端正，脚踏实地做事，善于沟通，有较好的团队精神。2019年9月-2023年2月从事教学工作，完成教学计划，实施教学进度，引导学生学习方法和及时批改作业，有较强的学习能力、沟通能力。

单位名称：东方玉扬,担任职位：行政主管,工作时间：2015-05--2017-02,2015年-2017年就职于枣阳东方玉扬公司，负责公司固定资产管理，办公用品采购，饭堂的管理，公司办公环境、卫生及安全、文档的管理。

2022.7-2024.3襄阳凌翔工程技术咨询有限公司 建筑工程资料员 2019.3-2022.4襄阳格物工程质量检测有限公司 办公室行政主任 2007.7-2013.7深圳富士康 液晶屏销售跟单文员

单位名称：中交一公司,担任职位：采购员,工作时间：2004-05--2015-05,工作描述：采购工作,单位名称：湖北焕臣商贸有限公司,担任职位：行政人事主管,工作时间：2019-12--2023-06,工作描述：销售数据统计分析，人员招聘、人员入职手续、合同签订及考勤、绩效制定及评分、薪资核算、行政等内勤事宜,单位名称：湖北兰博萭,担任职位：采购,工作时间：2023-12--2025-04,工作描述：根据生产计划及库存，采购生产所需原材料，跟踪发货及到库情况、原材料结算入帐，原材料进销存管理，供应商付款减帐等,

2019-08/2021-01就职于湖北药昇中药科技有限公司 行政人事经理兼采购、OEM 代工业务 工作职责： 一、行政人事经理职责： 1.行政职责： （1）负责行政事务和办公事务。包括相关制度流程的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、公文文件管理、档案管理、会议管理、涉外事务管理，还涉及出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。 （2）负责公司对外事务的联系与对接工作，包括与科经局、农业局、自然资源规划局、市场监督管理局等市政部门相关工作的对接； （3）负责公司企校联合相关工作的对接与完善； （4）负责项目申报，包括申报项目的材料收集整理、装订、对接工作等。 2.人事职责： （1）负责招聘网站的日常维护及招聘工作； （2）负责新员工的入职培训； （3）完善人事各项规章制度； （4）负责考勤制度的制定完善及考勤的核算； （5）负责人事关系及其他人事基本工作： A.入职、离职、转正、调薪、调岗等人事手续的办理； B.人事各项表格规范完善； C.人事通讯录、纸质档案、花名册等的完善； D.员工档案的整理，通讯录和花名册的更新管理。 二、采购职责： 1.负责公司包装材料的采购； 2.负责公司生产设备的采购。 三、OEM 职责： 1.负责所有代工客户资质的审核； 2.负责所有代工产品代工合同的拟定、双方合同的签定、盖章； 3.负责所有代工产品细节的沟通与执行，包括：容量的测试、图稿的审核过程及结果、原料的合格与否及原料的到库情况、包材的生产跟进及到库情况、生产进度、客户付款情况、出货跟进情况及后期产品的市场反馈情况等； 4.负责代工客户的接待与沟通。 四、完成领导交办的其它工作事项。 2012-02/2019-08就职于厦门市鹰君药业有限公司(采购部兼 OEM 代工部)采购专员兼代工部主管 工作职责： 一、采购职责： 1.新产品、新材料供应商的寻找、资料收集及开发工作； 2.对新供应商体系状况的评估及认证，以保证供应商的优良性； 3.与供应商的比价、议价谈判工作； 4.对旧供应商的价格、产能、品质、交期 的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力； 5.及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本； 6.采购计划编排、物料之订购及交期控制； 7.与供应商以及其他部门的沟通协调等； 8.替代材料的搜寻； 9.与供应商有关技术、品质问题的沟通与协调。二、OEM 代工部职责： 1.负责所有代工客户资质的审核； 2.负责所有代工产品代工合同的拟定、双方合同的签定、盖章； 3.负责所有代工产品细节的沟通与执行，包括：容量的测试、图稿的审核过程及结果、原料的合格与否及原料的到库情况、包材的生产跟进及到库情况、生产进度、客户付款情况、出货跟进情况及后期产品的市场反馈情况等； 4.负责代工客户的接待与沟通。 三、完成领导交代的各项工作任务。

单位名称：襄阳傲农生物科技有限公司,担任职位：人事行政主管,工作时间：2020-04-17--2023-07-10,工作描述：在公司主要负责以下方面工作： 1.公司人员配置与劳动关系，负责员工考勤休假管理，入转调离升手续的办理。 2.绩效管理： 根据集团产业人事部绩效管理方案制度，绩效管理制度的实施、绩效面谈、绩效考核，收集意见对绩效管理工作进行改进。 3.薪酬与福利：负责员工工资核算，每月与生产经理核对当月生产绩效情况，根据工资方案核算员工工资。负责员工五险一金核定，增减员等业务办理。节假日福利准备。 4.员工沟通: 了解员工工作、生活情况，为员工设计职业生涯规划，新员工转正面谈，了解到岗感受、提出个人意见尤其针对伙食、培训方面进行改进，离职人员及时进行离职面谈，了解实际情况做好沟通工作。 5.活动组织：每月员工聚餐、文体活动活动安排。节假日活动组织，策划元旦和年会活动等。 6.行政工作：日常办公、生活用品采购、发放及管理。办公设备、固定资产管理、印章管理、各项执照、证照办理、存档与更新。 7.与集团对接相关工作，同时负责宣传、解释和落实集团下发的各类文件、通知等。 8.与政府相关职能部门业务往来办理。,单位名称：珠海民生医院,担任职位：人事行政,工作时间：2015-04-17--2020-01-31,工作描述：负责医院人事行政工作，负责医院药品采购工作,单位名称：中山健民医院,担任职位：人事助理/主任,工作时间：2009-02-10--2015-03-31,工作描述：1.招聘与配置：在公司职位空缺的时候，制定招聘程序、分析和选择招聘渠道、进行人员的选拔，办理入离职手续同时控制员工流失率以保证公司的人才储备。 2.考勤及工资核算：根据打卡机导出每月考勤，根据考勤记录核算薪资。 3.后勤人员管理：前台、清洁工、厨房人员排班、日常工作安排，监管等。 4.负责办公室日常事务性工作,如接听电话、接待来访；办公室固定资产/办公用品设施设备购置和维护。 5.协助人事主任负责人事行政后勤方面工作。 6.2011年人事主任离职全面负责医院人事行政工作。,

单位名称：枣阳天燕硅普材料有限公司,担任职位：办公室主任,工作时间：2016-05-16--2020-03-16,工作描述：任职期间主要从事人事、行政等工作，应急管理局、环保局、国土局、规划局、科技局等市直机关对接，各种制度、合同起草及公司各项目对接,单位名称：饿了么枣阳站,担任职位：站长,工作时间：2023-02-17--2024-02-29,工作描述：负责饿了么枣阳站所有骑手的管理工作，其中包括调度、日常物流管理、应急处理、劳动管理、各种申报、保险处理等工作,单位名称：湖北山禾锦建设有限公司,担任职位：办公室主任兼安全部部长,工作时间：2020-04-16--2022-06-30,工作描述：任职期间主要从事人事、行政等工作，市直机关对接，各种制度、合同起草及公司各项目对接，同时负责公司安全生产管理,

单位名称：北京海天装饰公司,担任职位：行政经理,工作时间：2016-08--2018-06,单位名称：湖北山石百川房地产公司,担任职位：行政主管,工作时间：2021-01--2022-12,单位名称：天然建工集团有限公司,担任职位：工程资料员,工作时间：2023-02--2024-09,单位名称：湖北远光文具有限公司,担任职位：后勤主管兼产品经理,工作时间：2024-01--2024-12,

2021-8/2022-12:厦门兴杰度服装有限公司 职位:行政人事 职责:来访接待，员工考勤核对，核算员工工资，绩效考核及制度完善，仓库管理。 2018-09/2019-03：厦门晨霖工贸有限公司 职位：行政人事 职责描述： 制定招聘计划，招聘，员工入职.离职办理。考勤，培训，会议纪要，工资发放，办公设施的管理，接待访客，组织员工活动，组织各部门建立健全各项管理制度，工作流程，绩效考核等等。 2014-12/2018-07：深圳市中洲圣廷苑酒店(酒店/旅游|上市公司) 职位：房条中心文员与布草房主管及部门秘书 职责描述： 排班，考勤，整理文档，系统的录入，及时传递信息，整理会议纪要，营业收入计算等等。

之前做房产销售的金科1年 时代天街2年