工作经历
襄阳傲农生物科技有限公司
人事行政主管2020-04-17 ~ 2023-07-10
在公司主要负责以下方面工作：
1.公司人员配置与劳动关系，负责员工考勤休假管理，入转调离升手续的办理。
2.绩效管理： 根据集团产业人事部绩效管理方案制度，绩效管理制度的实施、绩效面谈、绩效考核，收集意见对绩效管理工作进行改进。
3.薪酬与福利：负责员工工资核算，每月与生产经理核对当月生产绩效情况，根据工资方案核算员工工资。负责员工五险一金核定，增减员等业务办理。节假日福利准备。
4.员工沟通: 了解员工工作、生活情况，为员工设计职业生涯规划，新员工转正面谈，了解到岗感受、提出个人意见尤其针对伙食、培训方面进行改进，离职人员及时进行离职面谈，了解实际情况做好沟通工作。
5.活动组织：每月员工聚餐、文体活动活动安排。节假日活动组织，策划元旦和年会活动等。
6.行政工作：日常办公、生活用品采购、发放及管理。办公设备、固定资产管理、印章管理、各项执照、证照办理、存档与更新。
7.与集团对接相关工作，同时负责宣传、解释和落实集团下发的各类文件、通知等。
8.与政府相关职能部门业务往来办理。
珠海民生医院
人事行政2015-04-17 ~ 2020-01-31
负责医院人事行政工作，负责医院药品采购工作
中山健民医院
人事助理/主任2009-02-10 ~ 2015-03-31
1.招聘与配置：在公司职位空缺的时候，制定招聘程序、分析和选择招聘渠道、进行人员的选拔，办理入离职手续同时控制员工流失率以保证公司的人才储备。
2.考勤及工资核算：根据打卡机导出每月考勤，根据考勤记录核算薪资。
3.后勤人员管理：前台、清洁工、厨房人员排班、日常工作安排，监管等。
4.负责办公室日常事务性工作,如接听电话、接待来访；办公室固定资产/办公用品设施设备购置和维护。
5.协助人事主任负责人事行政后勤方面工作。
6.2011年人事主任离职全面负责医院人事行政工作。
