单位名称：武汉天星汇物流有公司,担任职位：公司内勤文员,工作时间：2020-07-01--2023-06-04,工作描述：1、内勤-成本、结算、时效、行政 1.1 成本模块 ①控制油耗成本，实行奖罚制度，建立单车月行驶里程及用油台账，对每 月节约用油驾驶员进行奖励，超出用油标准的驾驶员进行处罚。 ②自营车辆办理高速 ETC，控制路桥费成本。 ③新线路上线运行时提前了解该线路运营成本，运行中策划出最佳行驶路 线以减少路桥费和油费成本。 2.1 结算模块 ①负责公司大车运费审核、结算流程提交，与供应商每月对账开票， ②线路绕行上报、产生的费用审核及结算， ③驾驶员及办公室员工日常垫付费用报销 3.1 时效模块 ①车辆时效扣款及时申诉，确保公司利益 4.1 行政模块 4.1.1 客户接待 准备资料，接待客户，会议记录拍照 4.1.2 驾驶员管理 ①驾驶员需经常检查车辆的主要机件，确保车辆正常行驶，出车前要例行检 查车辆的水、电、油及其它性能是否正常，发现不正常时要立即加补或调整。 ②车辆行驶途中要特别注意安全及遵守交通规则，若有违规罚款，由驾驶员承担。 ③有时效要求的线路，教驾驶员规范打卡标准，未打卡导致的罚款由驾驶员承担。,

从事行政工作多年

单位名称：睢宁国振钢结构有限公司,担任职位：文员/统计,工作时间：2022-09-15--2023-02-10,

负责部门产量统计报表，考勤等。

3-5年

在东莞工作，有3年前台文员经验，有3年经理助理，兼主管

结婚生娃之前，从事行政文员，生产文员，婚后从事过招商专员，新能源发电项目公司从事办公室文员！

1.2019-2020 长沙 招标文员 2.2020-2021 武汉 作业帮短期班辅导老师

服装销售员

武汉独角兽电子商务有限公司

单位名称：枣阳斯威特全屋定制,担任职位：售后跟单员,工作时间：2024-09--2025-01,工作描述：负责工厂日常订单安排、跟进、投产、协调等，确保订单保质保量按时完成。,2013-2015年，在枣阳在线网做过销售经理/市场策划总监两年。 2015-2017年，在枣阳辉恒劳务建筑有限公司及襄阳安徽合电电力工程公司做过两年工程资料员，会使用CAD制图软件。 2017-2021年，在枣阳万象城自营童装店四年。 2021年4月—9月，枣阳雨林茶空间，任职茶楼店长半年。（具有茶艺师四级证书）

单位名称：黑鸭卤菜,担任职位：自营,工作时间：2022-04--2024-08,工作描述：自营小店3店,

以前做过QA

百世快递客服主管2年，外地工厂文员3年

单位名称：中交一公司,担任职位：采购员,工作时间：2004-05--2015-05,工作描述：采购工作,单位名称：湖北焕臣商贸有限公司,担任职位：行政人事主管,工作时间：2019-12--2023-06,工作描述：销售数据统计分析，人员招聘、人员入职手续、合同签订及考勤、绩效制定及评分、薪资核算、行政等内勤事宜,单位名称：湖北兰博萭,担任职位：采购,工作时间：2023-12--2025-04,工作描述：根据生产计划及库存，采购生产所需原材料，跟踪发货及到库情况、原材料结算入帐，原材料进销存管理，供应商付款减帐等,

2019-08/2021-01就职于湖北药昇中药科技有限公司 行政人事经理兼采购、OEM 代工业务 工作职责： 一、行政人事经理职责： 1.行政职责： （1）负责行政事务和办公事务。包括相关制度流程的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、公文文件管理、档案管理、会议管理、涉外事务管理，还涉及出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。 （2）负责公司对外事务的联系与对接工作，包括与科经局、农业局、自然资源规划局、市场监督管理局等市政部门相关工作的对接； （3）负责公司企校联合相关工作的对接与完善； （4）负责项目申报，包括申报项目的材料收集整理、装订、对接工作等。 2.人事职责： （1）负责招聘网站的日常维护及招聘工作； （2）负责新员工的入职培训； （3）完善人事各项规章制度； （4）负责考勤制度的制定完善及考勤的核算； （5）负责人事关系及其他人事基本工作： A.入职、离职、转正、调薪、调岗等人事手续的办理； B.人事各项表格规范完善； C.人事通讯录、纸质档案、花名册等的完善； D.员工档案的整理，通讯录和花名册的更新管理。 二、采购职责： 1.负责公司包装材料的采购； 2.负责公司生产设备的采购。 三、OEM 职责： 1.负责所有代工客户资质的审核； 2.负责所有代工产品代工合同的拟定、双方合同的签定、盖章； 3.负责所有代工产品细节的沟通与执行，包括：容量的测试、图稿的审核过程及结果、原料的合格与否及原料的到库情况、包材的生产跟进及到库情况、生产进度、客户付款情况、出货跟进情况及后期产品的市场反馈情况等； 4.负责代工客户的接待与沟通。 四、完成领导交办的其它工作事项。 2012-02/2019-08就职于厦门市鹰君药业有限公司(采购部兼 OEM 代工部)采购专员兼代工部主管 工作职责： 一、采购职责： 1.新产品、新材料供应商的寻找、资料收集及开发工作； 2.对新供应商体系状况的评估及认证，以保证供应商的优良性； 3.与供应商的比价、议价谈判工作； 4.对旧供应商的价格、产能、品质、交期 的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力； 5.及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本； 6.采购计划编排、物料之订购及交期控制； 7.与供应商以及其他部门的沟通协调等； 8.替代材料的搜寻； 9.与供应商有关技术、品质问题的沟通与协调。二、OEM 代工部职责： 1.负责所有代工客户资质的审核； 2.负责所有代工产品代工合同的拟定、双方合同的签定、盖章； 3.负责所有代工产品细节的沟通与执行，包括：容量的测试、图稿的审核过程及结果、原料的合格与否及原料的到库情况、包材的生产跟进及到库情况、生产进度、客户付款情况、出货跟进情况及后期产品的市场反馈情况等； 4.负责代工客户的接待与沟通。 三、完成领导交代的各项工作任务。

单位名称：襄阳傲农生物科技有限公司,担任职位：人事行政主管,工作时间：2020-04-17--2023-07-10,工作描述：在公司主要负责以下方面工作： 1.公司人员配置与劳动关系，负责员工考勤休假管理，入转调离升手续的办理。 2.绩效管理： 根据集团产业人事部绩效管理方案制度，绩效管理制度的实施、绩效面谈、绩效考核，收集意见对绩效管理工作进行改进。 3.薪酬与福利：负责员工工资核算，每月与生产经理核对当月生产绩效情况，根据工资方案核算员工工资。负责员工五险一金核定，增减员等业务办理。节假日福利准备。 4.员工沟通: 了解员工工作、生活情况，为员工设计职业生涯规划，新员工转正面谈，了解到岗感受、提出个人意见尤其针对伙食、培训方面进行改进，离职人员及时进行离职面谈，了解实际情况做好沟通工作。 5.活动组织：每月员工聚餐、文体活动活动安排。节假日活动组织，策划元旦和年会活动等。 6.行政工作：日常办公、生活用品采购、发放及管理。办公设备、固定资产管理、印章管理、各项执照、证照办理、存档与更新。 7.与集团对接相关工作，同时负责宣传、解释和落实集团下发的各类文件、通知等。 8.与政府相关职能部门业务往来办理。,单位名称：珠海民生医院,担任职位：人事行政,工作时间：2015-04-17--2020-01-31,工作描述：负责医院人事行政工作，负责医院药品采购工作,单位名称：中山健民医院,担任职位：人事助理/主任,工作时间：2009-02-10--2015-03-31,工作描述：1.招聘与配置：在公司职位空缺的时候，制定招聘程序、分析和选择招聘渠道、进行人员的选拔，办理入离职手续同时控制员工流失率以保证公司的人才储备。 2.考勤及工资核算：根据打卡机导出每月考勤，根据考勤记录核算薪资。 3.后勤人员管理：前台、清洁工、厨房人员排班、日常工作安排，监管等。 4.负责办公室日常事务性工作,如接听电话、接待来访；办公室固定资产/办公用品设施设备购置和维护。 5.协助人事主任负责人事行政后勤方面工作。 6.2011年人事主任离职全面负责医院人事行政工作。,

2014-2017枣阳天燕硅普材料有限公司，档案员

2016之前在外地，2016年正月十八-2021年底在枣阳内观台移动公司前台上班，2022年开年-2024年9月30日在朋友宾馆帮忙管理，因为不想上夜班了所以辞职的

单位名称：深圳市鹏林电子有限公司,担任职位：采购跟单,工作时间：2021-07--2023-08,工作描述：1、采购订单下达。2、新供应商发开及市场材料价格了解。3、成本控制及成本的报价（询价，议价，比价），进行反馈。4、物料交期的控制及追踪，物料品质、数量异常处理。5、每个月的对帐单，交部门经理审核并交财务部。6、对供应商进行评估，每月对合格供应商的交货情况进行分析，填写《合格供应商评估表》。7、公司内相关部门沟通与协调。,单位名称：深圳市英大科特有限公司,担任职位：文员,工作时间：2019-06--2021-06,工作描述：1.每日在系统上完成质检部产品入库。2.根据图纸要求对新产品制作标准，出货时，制作及打印出货报告。3.出货产品标签、标识及外箱标签的打印。4.在系统上上传检验数据，检验报告及产品照片。5.所有产品资料分类整理保存。6.生产部门合格率的计算及品质部异常单的统计。 部门：品质部,单位名称：深圳市银宝山新科技股份有限公司,担任职位：文员及外协采购,工作时间：2014-05--2019-03,工作描述：文员:1.负责部门会议通知、会议前准备工作及会议记录。2.协助上级完成生产、试模日常管理报表登记与统计工作，汇总部门月度生产相关报表。3.负责本部门员工工衣、安全鞋的领取与发放，日常办公用品和季度办公用品的请购。4.负责统计绩效考核成绩。5.人员出差费用的报销。6.上级交办的其他任务。外协采购:1.邮件通知供应商及内部相关负责人预定机台，确定相关信息。2.确认信息后在系统上做采购订单同时记录相关信息，做完后打印委外采购订单给领导签字。3.试模完成后供应商拿来送货单及相关报告做入库单。完成后交给仓库。4.月底从系统导出数据做对账单。,