刚高中毕业，想找份暑假工。

机械维修4年，汽车驾驶经验10年，燃气从业2年

干过文员

多地质检、CAD.主管等职务

浙江神驰气动有限公司 数控车组长 武汉江城老司机会展服务有限公司 数控雕刻机

2019-08/2021-01就职于湖北药昇中药科技有限公司 行政人事经理兼采购、OEM 代工业务 工作职责： 一、行政人事经理职责： 1.行政职责： （1）负责行政事务和办公事务。包括相关制度流程的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、公文文件管理、档案管理、会议管理、涉外事务管理，还涉及出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。 （2）负责公司对外事务的联系与对接工作，包括与科经局、农业局、自然资源规划局、市场监督管理局等市政部门相关工作的对接； （3）负责公司企校联合相关工作的对接与完善； （4）负责项目申报，包括申报项目的材料收集整理、装订、对接工作等。 2.人事职责： （1）负责招聘网站的日常维护及招聘工作； （2）负责新员工的入职培训； （3）完善人事各项规章制度； （4）负责考勤制度的制定完善及考勤的核算； （5）负责人事关系及其他人事基本工作： A.入职、离职、转正、调薪、调岗等人事手续的办理； B.人事各项表格规范完善； C.人事通讯录、纸质档案、花名册等的完善； D.员工档案的整理，通讯录和花名册的更新管理。 二、采购职责： 1.负责公司包装材料的采购； 2.负责公司生产设备的采购。 三、OEM 职责： 1.负责所有代工客户资质的审核； 2.负责所有代工产品代工合同的拟定、双方合同的签定、盖章； 3.负责所有代工产品细节的沟通与执行，包括：容量的测试、图稿的审核过程及结果、原料的合格与否及原料的到库情况、包材的生产跟进及到库情况、生产进度、客户付款情况、出货跟进情况及后期产品的市场反馈情况等； 4.负责代工客户的接待与沟通。 四、完成领导交办的其它工作事项。 2012-02/2019-08就职于厦门市鹰君药业有限公司(采购部兼 OEM 代工部)采购专员兼代工部主管 工作职责： 一、采购职责： 1.新产品、新材料供应商的寻找、资料收集及开发工作； 2.对新供应商体系状况的评估及认证，以保证供应商的优良性； 3.与供应商的比价、议价谈判工作； 4.对旧供应商的价格、产能、品质、交期 的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力； 5.及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本； 6.采购计划编排、物料之订购及交期控制； 7.与供应商以及其他部门的沟通协调等； 8.替代材料的搜寻； 9.与供应商有关技术、品质问题的沟通与协调。二、OEM 代工部职责： 1.负责所有代工客户资质的审核； 2.负责所有代工产品代工合同的拟定、双方合同的签定、盖章； 3.负责所有代工产品细节的沟通与执行，包括：容量的测试、图稿的审核过程及结果、原料的合格与否及原料的到库情况、包材的生产跟进及到库情况、生产进度、客户付款情况、出货跟进情况及后期产品的市场反馈情况等； 4.负责代工客户的接待与沟通。 三、完成领导交代的各项工作任务。

在电子厂工作了二年

单位名称：私人承包,担任职位：普工,工作时间：2023-08--2025-05,工地电暖，电焊

单位名称：襄阳傲农生物科技有限公司,担任职位：人事行政主管,工作时间：2020-04-17--2023-07-10,工作描述：在公司主要负责以下方面工作： 1.公司人员配置与劳动关系，负责员工考勤休假管理，入转调离升手续的办理。 2.绩效管理： 根据集团产业人事部绩效管理方案制度，绩效管理制度的实施、绩效面谈、绩效考核，收集意见对绩效管理工作进行改进。 3.薪酬与福利：负责员工工资核算，每月与生产经理核对当月生产绩效情况，根据工资方案核算员工工资。负责员工五险一金核定，增减员等业务办理。节假日福利准备。 4.员工沟通: 了解员工工作、生活情况，为员工设计职业生涯规划，新员工转正面谈，了解到岗感受、提出个人意见尤其针对伙食、培训方面进行改进，离职人员及时进行离职面谈，了解实际情况做好沟通工作。 5.活动组织：每月员工聚餐、文体活动活动安排。节假日活动组织，策划元旦和年会活动等。 6.行政工作：日常办公、生活用品采购、发放及管理。办公设备、固定资产管理、印章管理、各项执照、证照办理、存档与更新。 7.与集团对接相关工作，同时负责宣传、解释和落实集团下发的各类文件、通知等。 8.与政府相关职能部门业务往来办理。,单位名称：珠海民生医院,担任职位：人事行政,工作时间：2015-04-17--2020-01-31,工作描述：负责医院人事行政工作，负责医院药品采购工作,单位名称：中山健民医院,担任职位：人事助理/主任,工作时间：2009-02-10--2015-03-31,工作描述：1.招聘与配置：在公司职位空缺的时候，制定招聘程序、分析和选择招聘渠道、进行人员的选拔，办理入离职手续同时控制员工流失率以保证公司的人才储备。 2.考勤及工资核算：根据打卡机导出每月考勤，根据考勤记录核算薪资。 3.后勤人员管理：前台、清洁工、厨房人员排班、日常工作安排，监管等。 4.负责办公室日常事务性工作,如接听电话、接待来访；办公室固定资产/办公用品设施设备购置和维护。 5.协助人事主任负责人事行政后勤方面工作。 6.2011年人事主任离职全面负责医院人事行政工作。,

2018至2020从事普工

湖北泰欣建设工程有限公司 光伏项目经理

机修工，操作工，装配工都干过

2014-2017枣阳天燕硅普材料有限公司，档案员

在奶茶店上过班，餐饮服务员也干过

奶茶店

单位名称：新生活化妆品,担任职位：美容师,工作时间：2020-03--2025-01,工作描述：做面护身体项目，销售产品,

有责任有耐心

单位名称：福建厦门海头物业,担任职位：物业,工作时间：2021-09-08--2023-03-15,

暂无工作经验

单位名称：深圳市鹏林电子有限公司,担任职位：采购跟单,工作时间：2021-07--2023-08,工作描述：1、采购订单下达。2、新供应商发开及市场材料价格了解。3、成本控制及成本的报价（询价，议价，比价），进行反馈。4、物料交期的控制及追踪，物料品质、数量异常处理。5、每个月的对帐单，交部门经理审核并交财务部。6、对供应商进行评估，每月对合格供应商的交货情况进行分析，填写《合格供应商评估表》。7、公司内相关部门沟通与协调。,单位名称：深圳市英大科特有限公司,担任职位：文员,工作时间：2019-06--2021-06,工作描述：1.每日在系统上完成质检部产品入库。2.根据图纸要求对新产品制作标准，出货时，制作及打印出货报告。3.出货产品标签、标识及外箱标签的打印。4.在系统上上传检验数据，检验报告及产品照片。5.所有产品资料分类整理保存。6.生产部门合格率的计算及品质部异常单的统计。 部门：品质部,单位名称：深圳市银宝山新科技股份有限公司,担任职位：文员及外协采购,工作时间：2014-05--2019-03,工作描述：文员:1.负责部门会议通知、会议前准备工作及会议记录。2.协助上级完成生产、试模日常管理报表登记与统计工作，汇总部门月度生产相关报表。3.负责本部门员工工衣、安全鞋的领取与发放，日常办公用品和季度办公用品的请购。4.负责统计绩效考核成绩。5.人员出差费用的报销。6.上级交办的其他任务。外协采购:1.邮件通知供应商及内部相关负责人预定机台，确定相关信息。2.确认信息后在系统上做采购订单同时记录相关信息，做完后打印委外采购订单给领导签字。3.试模完成后供应商拿来送货单及相关报告做入库单。完成后交给仓库。4.月底从系统导出数据做对账单。,