多年负责公司行政人事工作，所需人力招聘、组织面试与选拔，人员考勤核算、档案管理，把握人力资源成本控制，建立并完善薪酬体系，制定有效的奖励机制并督察公司绩效考核的实施，准确合理性评估；协同有关部门做好制度的修改和完善工作，根据各职能部门工作流程进行监督执行；指导劳动合同的签订、变更与解除，协调劳资关系，办理社会保险等各项劳动人事手续；对外接待及后勤办公设备维护与保养，办公用品采购与核发，组织公司团建活动等工作！

本人性格开朗，为人正直真诚，做事细心踏实，在工作中有较强的亲和力和团队协作精神！