任职要求：
1.学历专业：本科及以上学历，高分子材料、高分子化学与物理、材料科学与工程等相关专业，研究生学历优先考虑。
2.知识技能：具备扎实的高分子化学、高分子物理等专业知识，熟练掌握高分子材料合成、改性、加工等实验技能，熟悉高分子材料结构与性能测试分析法。
3.经验成果：具备10年以上高分子材料研发经验，独立承担过重大研发项目（如聚合物合成、复合材料改性等）。
4.能力素质：具有较强的创新思维与问题解决能力，能够在研发工作中不断提出新思路、新方法，具备良好的团队协作精神与沟通能力，能够与团队成员、其他部门有效合作，工作认真负责，具备较强的责任心与抗压能力，能够在规定时间内完成研发任务。
5.其他要求：熟练使用办公软件与专业绘图软件（如Origin、ChemDraw等），具备良好的英语读写能力，能够查阅英文文献，跟踪国际前沿技术动态。
岗位职责
1.前沿调研与规划：密切关注高分子材料领域前沿技术、行业动态与市场需求，定期撰写
调研报告，为公司研发方向提供战略建议，参与制定公司中长期研发规划，明确阶段性研发目标与任务。
2.实验设计与执行：依据研发目标，独立设计并开展高分子材料合成、改性等实验，精准
记录实验数据，分析实验过程中出现的问题并及时调整实验方案，确保实验高效推进。
3.性能测试与优化：运用各类专业仪器设备如差示扫描量热仪（DSC)、动态力学分析仪（DMA)、万能材料试验机等，对高分子材料的力学性能、热性能、流变性能等进行全面测试与分析，依据测试结果，通过调整配方、改进工艺等手段，优化高分子材料性能，使其满足不同应用场景需求。
4.工艺开发与落地：开发新型高分子材料生产工艺，进行小试、中试研究，实现实验室成果向工业化生产的转化，与生产部门紧密协作，解决生产过程中的技术难题，优化生产流程，提高生产效率与产品质量，降低生产成本。
5.团队协作与交流：与市场、销售、生产等部门保持密切沟通，及时了解市场反馈与客户需求，为产品改进与新产品开发提供依据，参与公司内部技术交流与培训活动，分享研发经验与技术成果，提升团队整体技术水平。
5.知识产权管理：及时总结研发成果，撰写技术报告、学术论文与专利申请文件，保护公司知识产权，跟踪行业内知识产权动态，防范知识产权风险。